你是否曾迷茫於職涯方向，對未來感到困惑？「凡事先問『為什麼』」是我在六次轉職過程中，從行銷公關跨越到企業業務，最終找到熱情與能力交集的關鍵方法。這三個基本問題：「為什麼你想要做這份工作？」、「為什麼這份工作對你來說重要？」、「為什麼你認為自己適合這份工作？」 能幫助你深入探索自我，找到真正想做的事，為你的職涯規劃指引方向。
透過「為什麼」挖掘自我熱情與能力的交集
在探索職涯的過程中，我們往往被琳琅滿目的職業選擇所迷惑，不知從何下手。但其實，職涯探索並非一蹴可幾，它需要我們深入瞭解自我，找到熱情與能力的交集。這時，「為什麼」就成為了重要的關鍵，它能引導我們更深入地思考，進而找到真正適合自己的發展方向。
當你問自己「為什麼想要做這份工作？」時，你會開始思考自己的動機和價值觀。你想要追求的究竟是金錢、穩定、成就感，還是其他？你渴望在工作中實現哪些價值觀？這些思考會讓你更清楚地認識自己的內心，也更容易找到符合自身需求的職涯選擇。
接下來，問自己「為什麼這份工作對你來說重要？」則可以幫助你挖掘自己的熱情和興趣。你是否對這份工作充滿熱情？你是否願意為它付出時間和精力？你是否享受工作帶來的成就感？熱情是持續推動你前進的動力，只有找到真正熱愛的工作，你才能在漫長的職涯道路上保持動力，並獲得成就感。
最後，問自己「為什麼你認為自己適合這份工作？」則是讓你評估自己的能力和經驗。你是否具備這份工作所需的技能？你是否擁有相關的經驗？你是否具備持續學習和成長的能力？只有瞭解自己的能力和經驗，你才能更有信心地選擇適合自己的職涯發展方向。
透過不斷地問「為什麼」，你會逐漸挖掘出自我熱情與能力的交集。你會發現，真正適合你的工作，不僅僅是符合你的價值觀和興趣，更重要的是能讓你充分發揮自己的能力，實現自我價值。當你找到了這個交集，你便能更有信心地邁向下一個職涯階段。
打破職涯迷思：質疑的藝術
在探索職涯的過程中，我們常被周遭的聲音和既定的框架所影響。例如，「追求穩定工作」、「選擇高薪職業」，這些觀念看似合理，卻可能讓我們忽略了自己的內心渴望。而「質疑」正是打破這些迷思的關鍵。
質疑既定的框架：
當我們聽到「穩定」時，要問自己：什麼樣的穩定對我來說最重要？是穩定的收入，還是穩定的職涯發展？當我們聽到「高薪」時，也要問自己：高薪是否等於我想要的生活？還是我更渴望追求熱情與成就感？透過不斷質疑，我們才能跳脫框架，重新思考自己的價值觀和目標。
質疑社會的期待：
社會往往對不同職業有既定的期待，例如醫師、律師等職業被視為高尚且有社會地位的職業。但這些期待是否真的符合你的興趣和能力？
我們不該被這些期待所束縛，而應該勇敢地質疑：
- 我是否真的對這些職業有熱情？
- 我是否具備這些職業所需的技能和能力？
- 我是否願意為這些職業付出代價？
只有透過不斷質疑社會的期待，才能找到真正屬於自己的方向。
質疑自己的假設：
我們常常會對自己做出一些假設，例如「我沒有天賦」、「我不夠聰明」、「我不夠努力」，這些假設可能會讓我們失去探索的動力。我們應該學會質疑這些假設，
- 我是否真的沒有天賦？
- 我是否真的不夠聰明？
- 我是否真的不夠努力？
透過質疑自己的假設，我們才能釋放潛能，發掘自己的潛力。質疑是自我探索的關鍵，它能幫助我們擺脫迷思，找到真正適合自己的職涯方向。不要害怕質疑，因為只有透過質疑，我們才能找到答案。
用「為什麼」引導職涯探索之路
你是否曾經陷入職涯選擇的迷茫中？面對眾多的職業道路，你是否難以抉擇？別擔心，這是一個許多年輕人都會經歷的過程。每個人都渴望找到自己的方向，卻往往迷失在「什麼工作適合我？」、「我應該做什麼？」等問題中。而用「為什麼」作為引導，可以幫助你更有效地探索自己的職涯方向。
釐清你的目標
當你問自己「為什麼想要做這份工作？」時，你將開始思考自己的價值觀和目標。例如，你是否渴望財富、成就、自由、或是幫助他人？當你理解了自己的價值觀，就能更清晰地辨別哪種職業道路能與你的內在動機產生共鳴。這個過程就像在茫茫大海中，找到自己的航行方向。
發現你的熱情
「為什麼這份工作對你來說重要？」這個問題能讓你更深入地挖掘自己的興趣和熱情。你是否對某個領域充滿好奇？是否對某個特定工作充滿嚮往？當你明白自己的熱情所在，你會發現工作不再是一種苦差事，而是一種充滿樂趣的探索旅程。你的熱情將成為你前進的動力，推動你克服各種挑戰，不斷成長。
確認你的能力
「為什麼你認為自己適合這份工作？」這個問題則能幫助你評估自身的能力和經驗。你是否具備所需的技能和知識？你是否具備克服困難的決心和毅力？當你自信地回答這個問題，你便可以找到更明確的職業目標，並開始制定具體的行動計劃，為你未來的發展之路奠定堅實的基礎。
持續探索，不斷成長
職涯探索不是一次性的行動，而是一段持續的旅程。隨著時間的推移，你的價值觀、興趣和能力也會不斷變化。因此，要保持積極的學習態度，定期檢視自己的目標和方向，並勇於嘗試新事物，不斷挑戰自我。用「為什麼」作為引導，你將在職涯探索的道路上不斷成長，最終找到真正屬於自己的方向。
| 步驟 | 問題 | 目的 |
|---|---|---|
| 釐清你的目標 | 為什麼想要做這份工作？ | 理解你的價值觀和目標，找到與內在動機產生共鳴的職業道路。 |
| 發現你的熱情 | 為什麼這份工作對你來說重要？ | 深入挖掘你的興趣和熱情，讓工作成為充滿樂趣的探索旅程。 |
| 確認你的能力 | 為什麼你認為自己適合這份工作？ | 評估自身的能力和經驗，找到更明確的職業目標，並制定具體的行動計劃。 |
| 持續探索，不斷成長 | 持續思考「為什麼」並檢視目標和方向。 | 保持積極的學習態度，勇於嘗試新事物，不斷挑戰自我，找到真正屬於自己的方向。 |
透過「為什麼」邁向下一個職涯階段
當你開始思考未來方向時，很容易被外界資訊或主流價值觀所影響，例如：追求高薪、跟隨潮流、滿足父母期望等等。但這些外在因素不一定能真正反映你的內在需求。透過不斷地問「為什麼」，你就能從這些表面的動機中挖掘出更深層的價值觀和熱情，進而釐清自己的目標，邁向下一個職涯階段。
如何透過「為什麼」邁向下一個階段？
在探索職涯方向時，可以運用「為什麼」這個簡單的提問，將思考方向導向更深層的內在動機，進而幫助你找到更適合自己的發展方向：
- 「為什麼你想要轉換跑道？」：這個問題可以幫助你釐清現狀的困境，例如：工作內容是否讓你感到無聊？薪水是否符合你的預期？是否缺乏成就感？當你理解這些問題的根源後，就能更明確地知道你想要追求什麼樣的工作。
- 「為什麼你想要學習新的技能？」：當你想要學習新的技能時，你應該思考學習的目的是什麼？例如：是為了提升工作效率？是為了轉換職涯？還是為了追求興趣？瞭解學習的目標能幫助你更有動力堅持下去，也能讓你更容易找到適合的學習資源。
- 「為什麼你想要創業？」：創業是一個充滿挑戰的過程，你需要有明確的目標和堅定的意志才能成功。在創業之前，你需要思考清楚自己的動機，例如：是為了實現自己的理想？是為了追求財富自由？還是為了挑戰自我？瞭解你的動機能幫助你制定更完善的創業計畫，也能讓你更有信心面對創業路上的各種困難。
「為什麼」這個簡單的提問可以幫助你更深入地瞭解自己，並找到真正符合你內心需求的發展方向。不要害怕質疑，也不要害怕改變。透過不斷地問「為什麼」，你才能找到屬於你自己的職涯道路，邁向下一個更精彩的階段。
凡事先問「為什麼」 — 職涯探索的三個基本題結論
探索職涯如同翻閱人生的無字天書，它需要我們用心去感受、去思考。而「凡事先問「為什麼」 — 職涯探索的三個基本題」則是一把開啟這本書的鑰匙。當你開始質疑自己的動機，追尋內心的熱情，並評估自身的能力，你便能逐漸清晰地看見職涯方向的輪廓。這三個看似簡單的提問，卻能引領你深入自我探索的旅程，最終找到真正適合你的發展方向。
記住，職涯探索是一個持續不斷的過程，你不需要一次性找到完美的答案。重要的是，你要保持開放的心態，不斷地問「為什麼」，並勇於嘗試、不斷學習、不斷成長。在探索的過程中，你會發現，答案其實就藏在你的內心深處，等待著你用心去發現。
凡事先問「為什麼」 — 職涯探索的三個基本題 常見問題快速FAQ
為什麼要問「為什麼」？
「為什麼」是深入探索自我的關鍵。它能幫助你超越表面的動機和想法，挖掘出你真正的價值觀、熱情和能力。透過不斷地問「為什麼」，你才能更清楚地認識自己，找到真正適合你的發展方向。
如何運用這三個基本題？
這三個基本題可以作為你探索職涯的思考框架。你可以利用它們來分析不同的工作選擇，也可以用它們來檢視自己的想法和決定。你可以將它們寫在筆記本上，也可以在腦海中反覆思考，重要的是要讓它們成為你探索職涯的工具。
這三個基本題適用於所有職業選擇嗎？
這三個基本題適用於所有職涯選擇，無論是傳統的職業、新興的產業，還是自由職業。它們能幫助你找到你熱情所在，並讓你更清楚地認識自己的能力和價值觀。透過不斷地問「為什麼」，你將更有效地找到適合自己的職涯方向。